Formation aux outils de l’intelligence collective

Objectif de la formation

Deux journées d’approfondissement sur les outils du travail en collectif.s.

  • Acquérir des compétences pour la facilitation de groupe : posture et principes.
  • Approfondir les questionnements sur le travail collaboratif : dynamiques, outils et méthodes.

Formation continue

Informations pratiques

Lieux de formation : à déterminer
Durée : 2 journée de 9 h à 17 h 30 soit 14 heures

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Contenu de la formation

  • L’art d’animer, de décider, d’agir démocratiquement.
  • Trois phases : Préparation ; Déroulement ; Exploitation
  • Prise de parole et expression des participants
  • Créativité et résolution de problèmes (co-construction, réponses, projets…)
  • Et quand cela ne marche pas comme on le voudrait ? (membres difficiles, conflits, manque d’énergie disponible, cible commune absente ou floue…)

Pédagogie

Le déroulement et les outils d’animation des séquences de travail seront accompagnés de fiches-action et de commentaires permettant leur appropriation par les stagiaires. Des grilles d’observations permettront de repérer les éléments pertinents à l’intégration de compétences. Des temps d’analyse des expériences vécues par les stagiaires permettront de confronter la théorie à la pratique et d’illustrer les dynamiques, outils et méthodes.

Intervenante

Pascale Perron : Chargée de développement au Céas 22, Titulaire d’une licence en Travail social d’une université québécoise (spécialisée en organisation communautaire) et du Diplôme d’État d’assistante de service social en France, elle a de nombreuses expériences d’accompagnement et d’animation de groupes notamment dans des approches développant le pouvoir d’agir.

Publics

Personnes qui sont en situation d’animer des collectifs ou d’y participer (professionnels et citoyens) ayant une expérience, ou ayant suivi la formation, animation de réunion ou de groupe.

Modalités d’évaluation

Évaluation orale en fin de journée
Fiche individuelle d’évaluation complétée par le participant à l’issue de la formation.
Attestation individuelle de fin de formation.

A propos

Pascale Perron

Chargée de développement du Céas 22, elle est titulaire du Diplôme d’Etat d’ingénierie sociale, d’une licence en Travail social et d’un DU en organisation communautaire obtenus au Québec. Elle est également formatrice et a de nombreuses expériences d’accompagnement et d’animation de collectifs, notamment dans des approches développant le pouvoir d’agir.